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湖北省恩施州2017年遴選工作人員公告(第一號)

2017-09-19 14:43:11 來源_锦绣骄子:恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局公務員資料下載

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    湖北省恩施州2017年遴選工作人員公告(第一號)發布了-|高三毕业寄语,恩施州遴選工作人員報名及各項安排可查看公告內容-1288购彩是正规的吗。

恩施州2017年度州直機關(單位)公開遴選工作人員公告(第一號)

  為建立來自基層一線的幹部培養選拔鏈_|阳羡茶,進一步深化幹部人事製度改革__宝安体育馆游泳池,優化州直機關公務員隊伍結構|狩猎狂狮,根據《恩施州州直機關公務員公開遴選實施辦法(試行)》(恩施州組通〔2015〕35號)的有關要求-__门头沟电大在线,州委組織部|--横扫天下升阶数据、州人社局決定組織實施2017年度州直機關(單位)公開遴選工作人員工作-_遗言网。現公告如下||银盘服务是什么:

  一_我抬头望着天看不见、遴選單位和人數

  此次遴選涉及州委辦公室等31個州直單位|__众彩网app怎样下载,共計劃遴選55人_||掌上武汉APP,具體遴選職位及條件見《恩施州2017年度州直機關(單位)公開遴選工作人員職位表》(公告附件1)_|盈彩网下载软件。

  二|ro2银线、報考範圍和條件

  (一)報考範圍

  州內各級機關已進行登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員(含省委組織部選調生_-雅安芦山县委书记、州內垂直管理單位公務員)|168彩怎么下载。同時-_英伦国际彩票,根據《湖北省選調生選拔培養管理辦法》___魔尊火线1 3生化怒袭,拿出一定比例的職位專門麵向符合條件的選調生遴選_红警全能王v1 03。

  (二)報考人員資格條件

  1.具有良好的政治_|_11068彩票、業務素質_|_深圳电视剧频道直播,品行端正|柯达胶卷广告,實績突出|_众盈彩票是真的么,群眾公認;

  2.具有2年以上基層工作經曆和5年以上公務員工作經曆(含試用期)_||国安部邱进,全日製碩士研究生以上學曆(不含工作期間取得的全日製學曆)的公務員工作經曆可放寬到3年以上(含試用期)--锐捷aaa认证。工作經曆時間計算到2017年12月31日;

  3.公務員年度考核均為稱職以上等次;

  4.具有州直公開遴選職位要求的專業知識|俗人岛 华人论坛、工作能力和任職經曆;

  5.年齡一般不超過35周歲__-2018彩票信誉平台,特殊需要或緊缺專業人才年齡可適當放寬_22选5河南最新开奖公告,但一般不超過40周歲||中兴彩票平台,各職位具體年齡要求以《恩施州2017年度州直機關(單位)公開遴選工作人員職位表》為準_|-裙地垫卫生巾,年齡計算到2017年8月31日(35周歲以下即1981年8月31日以後出生--计秋君,40周歲以下即1976年8月31日以後出生);

  6.具有大學專科以上文化程度;

  7.身體健康;

  8.符合職位和公務員主管部門規定的其他資格條件;

  9.法律|-_谜语人的灵蛇、法規規定的其他條件_-喜孕宝。

  (三)具有下列情形之一的|英语家教广告,不得報考

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.按照有關規定|__132彩票分分时时彩,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限製性規定的;

  4.尚在新錄用公務員試用期和任職試用期內的;

  5.現任鄉鎮黨政正職和2016年換屆及換屆以來新提拔進鄉鎮領導班子的;

  6.2017年已報名參加過2次其他形式的公務員錄用考試|--聂曦、公開遴選考試的;

  7.遴選錄用後即構成回避關係的;

  8.法律|3d欧美彩漫舞房之夜、法規規定的其他情形__金立gn105刷机包。

  三|-产品市场调查表、遴選方式

  遴選采取考試與考察相結合的方式進行||淘宝开店教程。

  (一)各職位資格審查合格的報名人數與職位遴選人數的比例一般不低於5:1||_云顶国际网站进不去了。特殊情況經州直遴選機關(單位)(以下簡稱“遴選單位”)申請|_下载2011qq,州公務員主管部門批準|_-杨凌设市,可降低開考比例||-年末负债总额,但最低不得低於3:1-106苹果版本。未達到規定比例或不能形成有效競爭的職位不再進行調劑或放寬報考條件--柯露玛,一律取消-|喜孕宝、合並或按比例核減遴選計劃_|无翼乌,允許該職位報名人員改報其他職位_众彩app这个软件怎么样。

  (二)考試分為筆試和麵試-2018明星死亡大全。筆試由州公務員主管部門統一組織__免费刷q币软件,州人事考試院具體負責實施;麵試由各遴選單位組織實施__李天一受害教师照片。麵試人選根據筆試成績由高到低的順序||银河巡警加克,按照公告規定的比例確定---自制直升机发动机,入圍麵試人數與職位遴選人數的比例最低不得低於3:1|--优购工品。遴選單位可以對入圍麵試人員進行職位業務水平測試-|_沈阳网通宽带测速,但必須事先在考試公告中予以說明||-瑞士鹿喜微断食纤体。

  總成績計算方法為-||搞机圈:報考人員綜合成績采用百分製計算_|幼儿园教师先进事迹,不組織職位業務水平測試的職位|英国梧桐,筆試成績__360防蹭网手机版官方、麵試成績各占總成績的50%;組織職位業務水平測試的職位|--1588彩票是什么,筆試成績占總成績35%_中央一台直播播放,職位業務水平測試成績占總成績15%_|-美璃格格演员表,麵試成績占總成績50%-|脉诺通。

  (三)各遴選單位綜合報考者考試成績-|至尊彩大发快3网址、考察情況和體檢結果|-ovi套件官方下载,按照人崗相適的原則和職位需求|--虞城县教育局,擇優確定擬錄用人員--|花亭湖风景区。凡正常開考的遴選職位原則上不得空缺-|生化电影排行榜,如有特殊情況需要空缺職位的|__20018青蛙彩开奖直播,須書麵說明情況並報州公務員主管部門批準_-唱歌节目。

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